Categoría: Salud laboral

Entre las medidas que las empresas deben implementar en el contexto de la prevención de riesgos laborales encontramos el protocolo para la prevención de acoso laboral. El acoso, de cualquier tipo y desde el punto de vista de la PRL, se considera un riesgo de carácter psicosocial equiparable a cualquier otro riesgo laboral. De este…

Según la Organización Mundial de la Salud alrededor de un 10% de la población tiene algún tipo de discapacidad. Un gran porcentaje de estas personas son susceptibles de ser empleadas, por ello resulta tan importante que las empresas cuenten con un plan de prevención de riesgos laborales para personas con discapacidad. Una empresa dedicada a…

La posibilidad de compaginar el trabajo con la vida personal y familiar es uno de los aspectos más demandados en el mercado laboral actual. Las dificultades para poder conciliar el trabajo, la familia y el tiempo libre representan uno de los mayores retos a los que se enfrentan trabajadores y empresarios. Aplicar medidas de conciliación…

¿Sabías que la productividad de una empresa puede aumentar hasta un 20% cuando su equipo sabe aplicar correctamente la inteligencia emocional en el trabajo? Y es que las personas que saben cómo gestionar las emociones y que cuentan con un alto nivel de inteligencia emocional disfrutan de muchas ventajas, también en el entorno laboral. ¿Quieres…

También llamada la enfermedad de las oficinas, la lipoatrofia muscular afecta a un 30% de la población, generalmente mujeres y está relacionado con la postura que adoptamos al sentarnos a trabajar. Este tipo de lesión se atribuye a las condiciones de trabajo en oficinas pequeñas y en puestos de trabajo especialmente sedentarios. A continuación, te…

De entre las circunstancias que más pueden llegar a perjudicar a una empresa, destaca el absentismo laboral. En este post te contamos en detalle qué es y cómo perjudica a tu empresa si no tomas las medidas adecuadas. ¿Qué es el absentismo laboral? Entendemos por absentismo laboral (ausentismo, en América Latina) como la acción por…

La prevención de riesgos laborales se ha convertido en el mejor servicio de vigilancia de la salud en las empresas. Las empresas, a través de los reconocimientos médicos laborales a los empleados, pueden valorar sus riesgos y utilizar las medidas adecuadas para proteger la salud de todos sus trabajadores. Los empresarios están obligados a ofrecer…

Saber cuántos descansos laborales te corresponden por ley es muy importante, sobre todo para cuidar de tu salud, ya que todas las personas necesitan ciertos momentos de descanso a lo largo del día. Sin embargo, los trabajadores no siempre saben cuánto tiempo pueden dedicar al descanso durante su jornada laboral y esto puede suponer un golpe…

La crisis causada por la pandemia del COVID-19 sigue teniendo un fuerte impacto en la vida de la mayoría de las personas: como la disminución del nivel de ingresos, limitaciones de movimiento, riesgo de sufrir una enfermedad potencialmente mortal, duelos por pérdidas, etc. Enfrentar esta nueva situación supone un desafío para la salud física y…

El psicólogo y escritor William McDougall introdujo el concepto de team building hace más de un siglo, aunque podemos decir que en la actualidad sigue siendo aún un concepto disruptivo e innovador. Para entender qué es el team building y cómo aplicarlo a tu empresa, sigue leyendo hasta el final del artículo. ¿Qué es el…