El Comité de Seguridad y Salud Laboral es una de las primeras entidades encargadas de vigilar por la integridad de los trabajadores en la empresa. Se trata de una comisión paritaria formada por representantes de los trabajadores y miembros de la empresa.
Este comité contribuye a la creación de entornos de trabajo seguros minimizando riesgos y la posibilidad de accidentes o enfermedades profesionales. También es el encargado de fomentar la participación activa de todos los actores implicados en la prevención de riesgos.
La formación de los trabajadores en prevención es necesaria para poder entender y participar en materia de prevención de riesgos laborales.
¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud?
Es un organismo formado por representantes de los trabajadores y representantes de la empresa de forma paritaria. Participan en él los delegados de prevención y la representación de la empresa y los asesores que se vean necesarios en cada momento.
Tal es el caso de expertos externos como una empresa preventiva como EUCA. Estas pueden participar en la elaboración de los planes de prevención o el desarrollo de actividades encaminadas a reducir los riesgos laborales.
En cada sesión del Comité pueden participar representantes sindicales o técnicos de prevención de riesgos que no formen parte de él con derecho a voz. También puede invitarse a trabajadores que tengan un especial conocimiento y formación sobre los temas concretos que se vayan a tratar.
Competencias y facultades del Comité
La principal función es la creación, implantación y evaluación periódica de cualquier estrategia y acción relativa a la prevención de riesgos.
Para ello puede analizar y discutir las distintas políticas que se vayan a poner en práctica. Desde la contratación de entidades especializadas, las nuevas tecnologías de prevención o las distintas actividades de protección o planes de formación en la empresa.
Las Competencias del Comité de Seguridad y Salud Laboral se basan en las directrices establecidas en la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.
Este Comité se encarga de:
- Participar en la elaboración y puesta en práctica de los planes y programas de prevención de riesgos laborales. Se asegura así una consulta regular y periódica sobre las estrategias a implementar.
- Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para una prevención efectiva de riesgos, recomendando mejoras para optimizar las condiciones laborales y corregir posibles deficiencias.
- Analizar los daños producidos en la salud y la integridad física de los trabajadores, examinando los informes y documentación relativos a las condiciones de trabajo.
- Supervisar acciones como el reconocimiento médico laboral de los trabajadores y cualquier medida que se vea necesaria.
- Participar activamente en materia de prevención de riesgos laborales. Se involucra en la formación en materia preventiva y en la evaluación de los planes y programas tras su implementación.
El Comité tiene el deber de conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el lugar de trabajo. Esto implica realizar visitas para una inspección cercana y detallada. Es importante una evaluación continua y periódica de las actuaciones llevadas a cabo.
Las facultades del Comité de Seguridad y Salud Laboral incluyen el acceso a toda la información proporcionada por el Servicio de Prevención. Esto le permite estar al tanto de las políticas y medidas aplicadas y sugerir ajustes basados en su análisis y experiencia.
Este enfoque colaborativo y proactivo hacia la práctica y evaluación de la gestión de riesgos laborales es esencial.
¿Cómo funciona?
Para cumplir con las competencias del Comité de Seguridad y Salud Laboral debe reunirse al menos una vez al trimestre. También puede hacerlo siempre que sea necesario y a petición de cualquiera de sus miembros.
La periodicidad de las reuniones del Comité garantiza una supervisión eficaz y una consulta regular y periódica sobre el progreso y efectividad de las políticas de prevención de riesgos laborales.
Esto reforzando su papel fundamental en la promoción de un entorno laboral seguro y en la protección de la salud e integridad física de los trabajadores.
